CMC-professionals willen niet onder LNT vallen
Van een onzer verslaggevers
Willemstad - Als de overheid niet ingrijpt en de medische professionals niet buiten het toepassingsbereik van de Landsverordening normering topinkomens (LNT) worden geplaatst, zullen de gevolgen niet te overzien zijn.
Dat stellen voorzitter en vicevoorzitter Michel Berry en Vito Koeijers van de Vereniging Landelijke Medische Professionals in Dienstverband Curaçao. Zij spreken van een exodus van medische professionals en de onmogelijkheid nieuwe collega’s aan te nemen om de continuïteit van zorg te waarborgen.
Het tweetal heeft hierover een brandbrief gestuurd aan de minister van Gezondheid, Milieu en Natuur (GMN), Dorothy Pietersz-Janga (MFK) en haar gevraagd binnen een week te reageren. Zij zouden graag net als ‘in de andere landen van het Koninkrijk der Nederlanden’ (Nederland, Aruba en Sint Maarten) uitgesloten willen worden van de LNT.
De gevolgen van het niet uitsluiten zijn, zo wordt opgesomd: ,,Onvoldoende medische specialisten met daardoor: onvoldoende waarborg van kwalitatieve verantwoorde en veilige zorg; veel langere wachtlijsten (voor poliklinische consulten en operaties); een exponentiële groei van medische uitzendingen doordat bepaalde behandelingen niet meer lokaal kunnen worden uitgevoerd; een toename van delay in de noodzakelijk zorg met mogelijk toename van morbiditeit en mortaliteit; een verzwakking en teloorgang van alle energie en input van velen die bijdragen en hebben bijgedragen tot het brengen van de kwaliteit van zorg op een hoger niveau met een redelijk concurrerend salarishuis met de rest van de andere landen binnen het Koninkrijk.”
In de brief wordt uitgelegd dat de medische professionals van het Curaçao Medical Center (CMC) vallen in de inkomensschaal die gehanteerd wordt in de LNT. Dit houdt ‘een forse achteruitgang van minimaal 35 tot 50 procent’ in van het inkomen van deze medische professionals, zo wordt aangevoerd. ,,Dit zal ogenblikkelijk tot gevolg hebben dat vanaf 1 januari 2023 jongstleden alle nieuwe en nog aan te stellen specialisten deze korting in het salarisaanbod gepresenteerd zullen krijgen als onderdeel van hun arbeidsovereenkomst, hetgeen nu al betekent dat het merendeel, zo niet alle, van deze collegae die concrete belangstelling hadden om naar Curaçao te komen om in het CMC werkzaam te zijn (waaronder ook diverse landskinderen) zullen afzien van het aangaan van een dienstverband in het CMC.” Zij gaan namelijk ‘enorm achteruit’ in salaris ten opzichte van wat zij in andere landen van het Koninkrijk kunnen verdienen. ,,Er zijn reeds enkele collegae die daadwerkelijk hebben bedankt om in het CMC te komen werken”, zo melden de leden van de vereniging. Zij stellen dat bij tijdelijke contracten van een aantal medici die zouden overgaan in overeenkomsten voor onbepaalde tijd, de korting in salariële voorwaarden worden doorgevoerd. ,,Het gevolg is dat deze collegae zullen besluiten geen nieuwe contractperiode aan te gaan”, aldus de voorzitters. Zij vervolgen: ,,Daarbovenop zullen vele van de nu in het CMC werkende medici met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, besluiten om hun dienstbetrekking met het CMC op te zeggen en elders hun emplooi gaan zoeken vanwege de forse impact die de aanpassing van hun salaris met zich mee brengt.”
De brief is van 31 januari 2023 en de minister heeft binnen een week geantwoord dat ze alles zal voorleggen aan de minister van Financiën, zo laat Berry tegenover deze krant weten.
