‘Flexibele arbeidswetten en meer licenties voor taxi’s en tourbussen’

Van een onzer verslaggevers
Willemstad - Tijdens de nieuwjaarsbijeenkomst van Curaçao Hospitality & Tourism Association (Chata), wees bestuursvoorzitter Mimi Luttge de aanwezige leden en hoogwaardigheidsbekleders op een aantal speerpunten voor 2024. De belangenvereniging voor hotels, airlines, autoverhuurders en andere ondernemers in het Curaçaose toerisme, ziet training en opleiding als een prioriteit. Verder wijst Luttge op het belang van onder meer flexibele arbeidswetten en -regels en meer licenties voor taxi’s en tourbussen.

De feestelijke bijeenkomst vond plaats bij Chata-lid Chill bar by LionsDive Beach Resort Curaçao. Naast een groot aantal leden, was onder andere ook MEO-minister Ruisandro Cijntje aanwezig, net als Ramon Chong en vertegenwoordigers van Koninklijke Horeca Nederland (KHN), de Kamer van Koophandel (KvK), de Curaçao Tourist Board (CTB) en de University of Curaçao (UoC).

Luttge begon haar speech door stil te staan bij het succes van 2023. ,,Terugkijkend was 2023 een absoluut topjaar voor het toerisme op Curaçao. Gisteren ontvingen we de definitieve aantallen verblijfstoeristen voor 2023: een groei van 19 procent ten opzichte van 2022! Meer dan 580.000 mensen besloten hun tijd door te brengen op ons prachtige eiland. En in december zagen we zelfs een stijging van 41 procent. Dat is zeker een reden om vanavond te vieren”, zo zei Luttge.

De bestuursvoorzitter, die vorig jaar september het stokje overnam van Hans Slier, had het in haar toespraak ook over de toegenomen airlift, met meer vluchten uit Amerika, de introductie van vluchten uit Belo Horizonte en de nieuwe vluchten uit Amsterdam van Corendon.

Luttge vertelde hierover: ,,Vooruitkijkend zien we een aanhoudende groei van het hotelaanbod in 2024, 2025 en daarna. Het behouden van de toegevoegde airlift is daarom een topprioriteit, terwijl we werken aan het aantrekken van meer vluchten voor 2025, wanneer grotere ontwikkelingsprojecten zullen worden geopend”,

Training en opleiding ziet Chata als een prioriteit. In dat kader gaat de organisatie trainingen en seminars aanbieden om leden te helpen ontwikkelen en groeien.

Luttge benadrukt dat het leerhotel in Parasasa een belangrijke ontwikkeling is voor de sector, maar dat het ook belangrijk is om te focussen op flexibele arbeidswetten en -regels ten voordele van zowel de werkgever als de werknemer.

Over het belang van vervoer zei de voorzitter: ,,We kijken uit naar de implementatie van nieuw beleid om het aantal licenties voor taxi’s en tourbussen uit te breiden om het steeds toenemende aantal bezoekers aan te kunnen. Tegelijkertijd moet het openbaar vervoer groeien en moderniseren zodat werknemers gemakkelijk naar hun werk kunnen komen en toeristen ook gebruik kunnen maken van deze faciliteiten.”

Luttge maakte ook van de gelegenheid gebruik om te benadrukken dat Chata ernaar uitkijkt om hun samenwerking met CTB voort te zetten en voort te bouwen op het eerste jaar, sinds de ondertekening van een memorandum of understanding (MoU). Hierbij ligt de nadruk op productmanagement en capaciteitscontrolekwesties binnen het Strategic Tourism Destination Development Plan (STDDP), dat in december 2026 afloopt.

De speech van Luttge eindigde met een belofte. Chata zal zich meer laten horen in de gemeenschap door de belangen van haar leden te vertegenwoordigen en is ook van plan om meer opleidingsmogelijkheden aan te bieden.