Traject ‘Management Development’ is even ‘on hold’

Van een onzer verslaggevers
Willemstad - Het traject ‘Management Development’ (MD) heeft twee pijnpunten binnen het Korps Politie Curaçao (KPC) blootgelegd.

Er is door betrokken partijen namelijk op gewezen dat zonder transparantie en gewijzigd beleid deze politiekaderopleiding zal mislukken. Er zijn voor deelname ruim twintig KPC-leden geselecteerd. Demissionair Justitieminister Shalten Hato (MFK) vergaderde vorige week nog over dat ingezette MD-traject. Dit overleg was met de KPC-leiding en vakbonden die de belangen van korpsleden behartigen. Er werd tussen de partijen afgesproken dat er een tweede vergadering zal volgen. Hato zou niet aan dit overleg deelnemen, meldt zijn woordvoerder Luzmarie Ster.
De tweede ontmoeting zou alleen bestemd zijn voor het KPC-managementteam, de overheidsbonden en de chefs van de wijkteams. Deze bijeenkomst vond afgelopen dinsdag echter geen doorgang, en is naar volgende week verschoven.
Op aandringen van de besturen van de bonden Abvo, NAPB, SAP en STrAF voor overleg met Hato en ook kritische kanttekeningen van de wijkteamchefs, is het MD-traject even ‘on hold’. Met name uit de hoek van de wijkteams zijn bezwaren geuit tegen het huidige beleid van de Hoofd Politie Dienst (HPD) er worden wijziging hierin geëist.
Nu hebben de wijkteamchefs zelf een grievendocument samengesteld, dat zij via het KPC-managementteam willen doorsturen naar Hato. De vakbonden op hun beurt pleiten voor meer transparantie vanuit de KPC-leiding.
De wijkteamchefs en de vakbondsbestuurders zijn namelijk van oordeel dat die twee componenten garant staan voor het welslagen of niet van het MD-traject. Deze kaderopleiding streeft de verbetering na in de operatie van het korps, waarbij KPC-leden zich nader kunnen bekwamen in leidinggevende functies.
Het Antilliaans Dagblad heeft vernomen dat meer dan honderd KPC-leden zich hebben aangemeld voor deelname aan dat kaderopleidingstraject. Een door de korpsleiding ingestelde commissie heeft zich over de aanmeldingen gebogen en ruim twintig van de sollicitanten goed bevonden. De korpsleiding heeft intussen de namen via de interne communicatie bekendgemaakt.
Ondanks die transparantie van de KPC-leiding, hebben een aantal leden en de bonden toch nog kritische kanttekeningen gezet bij met name de gevolgde interne procedure. Ze willen ook weten of zonder het volgen van het MD-traject, een KPC-lid uitgesloten zal worden van promotie naar een topkaderfunctie.