Van onze correspondent
Kralendijk - Er is een principeovereenkomst over de arbeidsvoorwaarden voor rijksambtenaren in Caribisch Nederland (CN).
Dit maakte de Rijksdienst Caribisch Nederland (RCN) gistermiddag bekend. Door de gemaakte afspraken kan onder meer de pensioenpremie omlaag voor een periode van drie jaar.
De vakorganisaties in het sectoroverleg (Abvo, Acom, NAPB en STrAF) en de directeur van RCN namens de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK), maakten gisteren in een persbericht het onderhandelingsresultaat bekend. Een belangrijk onderwerp tijdens de onderhandelingen was de pensioenopbouw. Door veranderde vooruitzichten hebben partijen afspraken kunnen maken waardoor de pensioenpremie vanaf 2024 omlaag gaat. Ook wordt de opbouw over de afgelopen drie jaar verhoogd. De grens waarboven geen pensioen wordt opgebouwd wordt verhoogd naar 55.750 dollar.
Naast de pensioenmaatregelen is er een onderhandelingsresultaat bereikt over een aangepast loongebouw (salaristabel) en andere loonafspraken. In het aangepaste loongebouw gaat elke medewerker er financieel op vooruit. Aan het begin van het loongebouw loopt dit op tot tientallen procenten. Hogere salarisschalen stijgen ook, maar minder sterk. Toelagen stijgen met 12 procent. Deze afspraken worden met ingang van 1 januari 2024 ingevoerd, zodat de RCN-medewerkers de effecten van het nieuwe loongebouw al merken bij de salarisbetaling over de maand januari 2024. In februari 2024 ontvangen RCN-medewerkers een eenmalige uitkering van 750 dollar netto en zowel op 1 januari 2025 als op 1 januari 2026 worden de salarissen structureel verhoogd met 1,5 procent. Dit geldt ook voor de toelagen die zoals gebruikelijk meestijgen met een loonstijging. Ten slotte is afgesproken dat de medewerkers voortaan ook bij het bereiken van een diensttijd van 35 jaar en 45 jaar een ambtsjubileumgratificatie wegens trouwe dienst krijgen.