Ja, ja, Curaçao heeft een attractie erbij: de Curaçaose struisvogel. Heb je die al gezien? Bij UTS volgt een volgende tranche van 280 werknemers die weggestuurd worden. Maar niemand zag dit gebeuren aankomen. Het is een onheil dat opeens uit het niets opduikt, vergelijkbaar met de voorspelde tweede komst van Jezus Christus, welke in het boek der openbaring wordt uitgelegd. Dus wees voorbereid. Hij komt onverwacht als een duveltje in de nacht. Je bent gewaarschuwd.
De struisvogel van nature vormt als soort een aparte orde binnen de vogels. Uniek is dat ze slechts twee tenen per poot hebben. De struisvogel is de grootste vogel ter wereld. Struisvogels kunnen niet vliegen, maar wel zeer hard lopen: ongeveer 65 kilometer per uur! Ook kunnen ze met hun sterke looppoten harde trappen uitdelen aan belagers. De Curaçaose struisvogel heeft 2 benen, 5 tenen aan elke been, 2 handen, 1 hand aan elke arm en een hoofd. De Curaçaose struisvogel is aan haar specifieke gedrag te herkennen. Het betreft een wijze van handelen waarbij men zich geen rekenschap wil geven van de problemen of gevaren waarvan men zich bewust is. Men vertoont een probleemontwijkende handelwijze in hun gedrag.
De Curaçaose struisvogel voelt zich overvallen met problemen. Het aantal ontslagen werknemers begint dramatische hoogten te bereiken. Niet alleen in de commerciële- en detailhandelssector wordt er geklaagd. Maar ook de arbeidersvakbonden maken zich zorgen over de heersende situatie. Vanaf vorig jaar heeft een slechte tendens zich ingezet. Eind vorig jaar zijn 250 werknemers bij Marriott Hotel weggaan in verband met koop en renovatiewerkzaamheden. Na afronding van de renovatie kunnen deze werknemers hopelijk terugkeren voor een baan in het vernieuwde hotel op Piscadera. In dit jaar 50 werknemers bij Paradise Plaza Casino en 60 werknemers bij Plaza Hotel en Casino zijn hun baan kwijtgeraakt. Tussen vorig jaar en dit jaar is het arbeidersbestand van Insel Air met 380 á 400 werknemers gereduceerd. Het internetbedrijf Scarlet is failliet verklaard, waardoor 34 werknemers werden afgevloeid. En nu bij UTS staan voor dit jaar nog eens 280 werknemers op de ontslaglijst. Vorig jaar zijn reeds 105 werknemers op vrijwillige basis afgevloeid.
Het is zeker niet fijn dat op deze manier klappen moeten vallen bij het personeel. Maar het is wel de vraag of niet veel eerder ingegrepen had kunnen worden door betrokken stakeholders? Kan het verlies aan werkend personeel op een humanere wijze worden afgedekt en verzacht? Ik hoor het al. Het volk is beziggehouden met afleidingsmanoeuvres, welke door het lokale politieke circus is georganiseerd. Er was sprake van echt ‘Local political soap entertainment’. Twee achtereenvolgende volksverkiezingen werden hiervoor gehouden, op respectievelijk 4 oktober 2016 en op 28 april 2017. We kregen ook tussenin een kort intermezzo met orkaan Mathew, waardoor de eerst geplande verkiezingen van 30 september 2016 noodgedwongen moesten worden afgelast. Deze werden verschoven naar 4 oktober 2016.
Niemand had er tijd voor gereserveerd om over mogelijke ontslagen bij het personeel na te denken en laat staan daarover te gaan praten. Zo werd het volk beziggehouden en afgeleid van ernstige kopzorgen die zich mogelijk in de toekomst voordoen. Na de zeer premature val van kabinet-Koeiman destijds, kon ik de tegenargumenten van de groep 12 niet direct snappen. Dus, waarom is het houden van een nieuwe verkiezingsronde zo gevaarlijk voor het kiezersvolk? Maar nu met deze meer dan 1.000 ontslaggevallen begint de functie van zo’n ‘Local political soup entertainment’ als een doelbewuste afleidingsmanoeuvre in betekenis toe te nemen. Het is nu het werk van een onderzoeksjournalist om de ‘relationele feiten’ boven tafel te brengen.
Sharnon Isenia, Curaçao